1. Accepter oplysninger eller handling fra andre mennesker først og fordøj dem, reager ikke. Jo mere dramatisk du ser ud i forhold til dette vil påvirke, hvis folk kommer tilbage til dig igen næste gang. Næsten alle er på udkig efter nogen til at lytte til dem, ikke narre med dem.
  2. Få arbejdet udført. Jeg har desværre arbejdet med projekter med mennesker, som når fristen kommer, de er tilbage i bestyrelsesrummet med en ufuldstændig del og en liste over grunde til, at de ikke kunne få gjort noget. Seth Godin taler om at etablere en 'skibsdato'. Uanset hvad projektet er, er der altid andre, der stoler på dig. Vælg fristen, udfør arbejdet, og kom sammen med en liste over grunde til, at din del kunne være bedre.
  3. Gå i detaljer. De fleste stopper ikke for ekstraordinære, fordi de udelader detaljerne. De ser mållinjen, den stil, som arbejdet kan tage for at passere, og arbejde, indtil det blotte minimum er gjort. Til sociale medieforbindelser skifter jeg stadig gennem trykte og onlinemagasiner på udkig efter journalister og redaktører og fotografer, som de kan få forbindelse til. Denne type arbejde bliver ikke altid bemærket eller rost, men de resultater, det bringer, er.
  4. Når du bestemmer dig for at forfølge noget, følg igennem. En tendens for mennesker er at gætte os selv og prøve for meget til at være ”innovatøren”. Mange gange får dette team til at krydre og forsøge at følge en idé lige i tilstrækkelig tid til, at du drømmer om en anden. Fokus er nøglen til at vinde i dette hyperstimulerede liv.
  5. Empati, der bruges klogt, kan styrke din lederrolle. Ingen vil have en pushover eller en General Patton, men at vide, hvordan man opretter forbindelse til dit team, klienter eller hvad der end vil være forskellen ved at få et godt eller godt arbejde udført.
  6. Ved mere at snakke om end bare dit job eller hvad der er i dit liv. Intet kan være kedeligt end at prøve at tale med nogen, hvis eneste svar er, at de er så travle lige nu. Det er ikke nødvendigvis sandt, og samtalen ender med at ende der. Der er intet for den anden person at forbinde med dig på. Læsning af bøger, magasiner og bare et par nye historier. Slip dem i samtale uden at være en røv. Alle vil sætte pris på det.
  7. Hvis du ringer til eller SMSer nogen med det samme, efter at de ikke har hentet dit første opkald, skal du stoppe det, stoppe det lige nu. Verden er konstrueret til at antage, at alle er tilgængelige døgnet rundt, hvilket er. ikke. det. sag. Telefoner, især tekster og e-mails, er beregnet til at blive læst og besvaret på modtagerens tid. Der skulle ikke være en grund til, at nogen er 'for travlt' til at svare, men der er grunde til, at 'jeg har mine hænder fulde, fordi jeg bærer en rigtig skide tung kasse til bilen i det hældende regn' undskyldning.
  8. På en lignende note, hvis du ringer til den nærmeste person til den tilsigtede modtager er ved siden af, efter at de ikke har svaret, skal du stoppe. Igen er der grunde til, at folk ikke svarer, og at de ikke alle er negative. Giv folk en chance for at arbejde, leve, lege og ringe tilbage til dig.
  9. Jeg harker ikke kun med opkald, e-mails og konstante tekstpersoner. Ingen skal stole på en person, der ikke returnerer tekster, e-mails, opkald. Hvis du ikke tjekker din voicemail regelmæssigt, skal du angive den i din voicemail-meddelelse.
  10. Når nogen udtaler en idé eller et projekt højt for andre, skulle det ikke være at lyde mere progressivt eller ambitiøst. At tale om ideer, du er ved at udvide til, er fantastisk at holde dig ansvarlig, men hvis du siger enhver drøm, der kommer ind i dit sind, vil folk snart høre dine ord som fyldstof. Vælg dine ord med omhu.
  11. Læs. Bare gør det. At læse bøger vil hjælpe dig med at overgå dine jævnaldrende. Bliv ikke en røv ved det. Ingen er interesseret i, hvad du læser, før du kan vise dem, hvordan du anvender det.
  12. Hold et rent hus. Ingen forventer, at du (hvis du er 26 år gammel) har matchende badehåndklæder, sengelinned eller kunst til dit hjem, men at bringe folk ind i dit hjem er at åbne op for, hvordan du personligt fungerer. Vis ikke kaos.